Una evaluación de desempeño puede poner nervioso a cualquiera, no sabes qué resultados darán y la incertidumbre crece. Una evaluación de desempeño no es tan malo como parece, al contrario, esto puede acarrearte muchos beneficios los cuales …
Hoy en día, fomentar el espíritu de equipo es esencial en cualquier organización, el departamento de RRHH debe destinar importantes recursos para mejorar este punto para conseguir un mejor ambiente de trabajo, porque está comprobado que las …
La fijación de salarios en una empresa también es una tarea que recae al departamento de RRHH, se trata de uno de los mecanismos más importante que cuenta la empresa para atraer, retener o motivar a sus …
Entendemos como formación de los recursos humanos ccss en la aplicación de procesos reactivos por el que se forma a los empleados en habilidades específica que sirvan de apoyo y de eficiencia para el desarrollo del trabajo …
La transformación digital y tecnológica de las últimas décadas ha llevado al sector empresarial a un punto de no retorno en sus métodos de gestión. Las TICS y los recursos que ofrece impactan no sólo en el …