La gestión de la retribución en los RRHH
La fijación de salarios en una empresa también es una tarea que recae al departamento de RRHH, se trata de uno de los mecanismos más importante que cuenta la empresa para atraer, retener o motivar a sus …
RRHH
La formación de los RRHH. Objetivos y fases
Entendemos como formación de los recursos humanos ccss en la aplicación de procesos reactivos por el que se forma a los empleados en habilidades específica que sirvan de apoyo y de eficiencia para el desarrollo del trabajo …
Importancia de la transformación digital en los recursos humanos
La transformación digital y tecnológica de las últimas décadas ha llevado al sector empresarial a un punto de no retorno en sus métodos de gestión. Las TICS y los recursos que ofrece impactan no sólo en el …
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Implicación del DPO en los RRHH
La dirección de Producción y operaciones también tiene su implicación en el departamento de Recursos Humanos, esta comunicación entre ambos departamentos es importante que esté coordinada y se planifique en función de las necesidades de la empresa …
La planificación de los Recursos Humanos
Toda estrategia o toda gestión de una empresa debe llevar consigo una planificación, sin planificación no será posible llevar un orden y mucho menos el control, todo sería improvisado y espontáneo que no harían otra cosa que …