La formación de los RRHH. Objetivos y fases

 

Entendemos como formación de los recursos humanos ccss en la aplicación de procesos reactivos por el que se forma a los empleados en habilidades específica que sirvan de apoyo y de eficiencia para el desarrollo del trabajo y mejora la productividad de la empresa. Por otro lado, si hablamos de desarrollo en los RRHH será el procedimiento de preparar a la organización en su conjunto para el desarrollo de futuros trabajos dotándoles de un conjunto de habilidades,

La planificación de los Recursos Humanos

 

Toda estrategia o toda gestión de una empresa debe llevar consigo una planificación, sin planificación no será posible llevar un orden y mucho menos el control, todo sería improvisado y espontáneo que no harían otra cosa que dificultar la consecución de objetivos. El departamento de recursos humanos no es una excepción y también debe llevar a cabo una planificación correcta para una mayor optimización de los recursos que controla. Si quieres saber las fases de planificación no