Cursos bonificados: La mejor inversión de las empresas para empleados

nvertir en educación siempre es una decisión inteligente que trae frutos para cualquier persona que decida aprovechar lo que tiene para ofrecer, ya que es capaz de abrir puertas a nuevas oportunidades, tanto personales como profesionales.

En la actualidad, la formación continua ha ganado mayor relevancia como la mejor herramienta para potenciar y adquirir las habilidades que demanda el mercado laboral en el que nos encontramos.

Gracias a ello, las personas pueden seguir creciendo y avanzando en sus objetivos profesionales con información, técnicas y herramientas actualizadas para desenvolverse en un campo determinado.

Si bien, el gasto que se puede tener en dicha preparación tiene un retorno de la inversión a medida que pasa el tiempo, no todos pueden permitirse pagar el precio de una sólida formación de calidad.

Pero, para suerte de muchos trabajadores españoles, existe una excelente alternativa para prepararse sin tener un gran gasto económico, siendo esta los cursos bonificados de la fundacion tripartita que brindar acceso formación de calidad gratuita o de bajo costo.

Así pues, considerando la gran oportunidad que representan los cursos bonificados para cualquier trabajador en España, presentamos más a fondo cómo funcionan y las diferentes formas que pueden ser aprovechados.

¿Qué son los cursos bonificados?

Los cursos bonificados o formación continua son programas proporcionados por el estado a las empresas de forma financiada para que los trabajadores puedan tener acceso a educación actualizada y de calidad de forma gratuita.

Gracias a esto, los empleados pueden capacitarse en diversas áreas sin un coste directo en su capital, puesto queso trata de bonificaciones financiadas a través de la seguridad social, facilitando la mejora de las habilidades.

En este sentido, la fundación Tripartita o FUNDAE como también es conocida, se encarga de gestionar estos cursos, al igual que los trámites administrativos ligados a ellos sin un costo adicional para la empresa o el trabajador.

Disponibilidad de cursos

La variedad de cursos bonificados es amplia y abarca diferentes e importantes áreas que son de gran utilidad para los perfiles laborales. Algunos de los cursos de cuáles se puede disfrutar son:

• Marketing digital
• Microsoft Office
• ChatGPT
• Big Data
• Automatización
• aplicaciones móviles
• Programación
• Software web
• Finanzas algorítmicas
• Inglés

¿Como acceder a un curso bonificado?

Acceder a cursos bonificados con FUNDAE en España es posible siguiendo los pasos que a continuación presentamos:

Conoce las necesidades en formación

Lo primero que se debe hacer para conseguir cursos bonificados es analizar la situación de las empresas y sus trabajadores para encontrar cuáles son las necesidades en formación que existen dentro de esta.Para ello, se deben evaluar las competencias de los trabajadores, entender las habilidades que deben mejorar o desarrollar para potenciar el rendimiento e incrementar la productividad del equipo.

Elige los cursos y el proveedor

Teniendo en claro cuáles son las necesidades internas que existen, sigue elegir el o los cursos adecuados, así como el proveedor capacitado y acreditado para impartir dicha capacitación.

Cabe destacar, que los cursos o el curso que haya sido seleccionado sea de provecho para los trabajadores y que esté alineado a la actividad que se desarrolla dentro de la empresa, con el fin de conseguir resultados positivos.

Comunicar a los empleados

Informar y alentar a los trabajadores sobre los cursos bonificados que se integraran es esencial para conseguir que cada uno de ellos puedan verse beneficiados, así como el poder reclutar la cantidad de participantes necesarios para continuar ofreciéndolos.

Solicitar la bonificación

Para obtener la zonificación, se debe presentar la solicitud a FUNDAE, entregando los documentos que son requeridos junto con la justificación de los gastos que se llevan las formaciones y esperar la aprobación de las mismas.

Aprobación de la bonificación

En caso de haber cumplido con los requerimientos exigidos y ser aprobada la solicitud, FUNDAE emite a la empresa un comunicado de aprobación en los seguros sociales correspondiente para reducir la carga financiera.

Los beneficios de un curso bonificado

Además de la accesibilidad que ofrecen los cursos bonificados, estos cuentan con otras ventajas que valen la pena conocer. Algunas de las más destacadas son las siguientes.

Son asequibles

El principal y más llamativo beneficio de dichos cursos es lo asequible que son para los trabajadores y empresas, ya que estos son pagados a través de bonificaciones y como beneficiado solo resta dedicar el tiempo al aprendizaje.

Mejora la productividad

Al invertir en la capacitación de los empleados con habilidades demandadas y conocimientos actualizados, estos desarrollan capacidades en diversas áreas que les permiten solucionar problemas y encontrar nuevas soluciones que agilizan la realización de tareas, lo que se traduce como una mayor productividad.

Beneficios fiscales

Gracias a la aplicación de cursos bonificados, las empresas pueden cumplir con sus responsabilidades tributarias, reduciendo los gastos que conlleva la capacitación de un equipo trabajo.

En general, los cursos bonificados son una excelente herramienta para desarrollar profesionales con las habilidades más demandadas por una baja inversión pero con grandes resultados, siendo a la vez un ganar y ganar, tanto para la epresa omo sus empleados.