elNuevoEmpresario - El éxito personal y profesional

Los profesionales de Recursos Humanos comprenden esto y están constantemente a la búsqueda de herramientas que les permitan crecer como individuos y como profesionistas.

Algunas compañías cuentan con entrenamiento de administración además de programas de desarrollo de liderazgo.

El desarrollo personal y profesional a menudo van de la mano; el éxito individual se traduce en logros profesionales y viceversa. Los profesionales de Recursos Humanos comprenden esto y están constantemente a la búsqueda de herramientas que les permitan crecer como individuos y como profesionistas. Los ejecutivos de Lee Hecht Harrison están de acuerdo en el hecho de que la red de contactos es uno de los aspectos más importantes para el crecimiento profesional y personal ya que provee ventajas para los ejecutivos de hoy. No sólo los puede dirigir a nuevas oportunidades de carrera cuando son recortados de una organización o están buscando moverse de su actual puesto, sino que también los mantiene al corriente de las tendencias importantes y de los jugadores principales en su industria. Otras formas en las que los ejecutivos pueden avanzar en su carrera personal y profesional tienen que ver con el involucramiento en su comunidad al asistir a diversos cursos educacionales, administrativos y de liderazgo.

Una gran mayoría de ejecutivos indican que sus compañías cuentan con un programa de reembolso por cursos o postgrados. Algunas compañías cuentan con entrenamiento de administración además de programas de desarrollo de liderazgo, mientras otras empresas ofrecen cursos de computación y negociación.

El desarrollo personal y profesional también puede ser ampliado por medio de tres estrategias básicas:

Tener un concepto claro de lo que se quiere lograr. Los ejecutivos deberán escribir una lista de 10 objetivos en un pedazo de papel y referirse a ella frecuentemente. Una vez que los ejecutivos puedan visualizar sus objetivos, pueden comenzar a trabajar para alcanzarlos.
Tratar a otras personas de la manera en la que quiera que lo traten. Sea cálido y amigable con las demás personas ya que esto genera un mejor ambiente de trabajo.
Cambie su actitud. Esto es lo más difícil y sin embargo, uno de los más importantes pasos hacia un futuro exitoso. Un cambio de actitud comienza con la forma en la que los ejecutivos se expresan de sí mismos; deben enfocarse en lo positivo, más que en lo negativo.

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